SAMBA - Subjektive Arbeits-, Motivations- und Bildungsanalyse
Mit SAMBA (Subjektive Arbeits-, Motivations- und Bildungsanalyse) halten Sie nun ein Instrument in der Hand, das die komplexe Beziehung von Arbeit und Bildung in den Mittelpunkt stellt und die gegenwärtigen und die zuknftigen Anforderungen gleichermaßen aufgreift und in ihrer wechselseitigen Verknüpfung berücksichtigt.
Samba hat folgende Struktur:
1. Bennen der Hauptaufgaben
2. Zu jeder Hauptaufgabe die dazugehörigen Anforderungen offen legen
3. Die Anforderungen in unterschiedliche Kompetenzbereiche (fachlich, sozial, organisatorisch, etc.) zergliedern
4. Bei Bedarf weitere Untergliederung der Kompetenzbereiche
5. Erstellen des Qualifikationsprofils
6. Aufspren der zukünftigen Anforderungen
7. Festlegung der Bildungsbedarfe