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Q-GUIDE LIVE am 29. September 2026 von 8:30 Uhr bis 16:00 Uhr im HIVE in Göppingen, Böhringer Areal I Werk 3 I Halle 1, Hermannstraße 6

29. September 2026
8:30 bis 16:00 Uhr

Der Weiterbildungsverbund Region Stuttgart lädt zum nächsten Q-Guide Live ins HIVE nach Göppingen ein. Unter dem Titel „Die Transformationsregion qualifiziert sich: Mensch & KI – Experimentieren. Verstehen. Gestalten“ gibt es spannende Impulse für die Betriebspraxis und ausreichend Möglichkeit zum Austausch.

Wie bleibt die Transformationsregion Stuttgart zukunftsfähig – und welche Kompetenzen brauchen wir dafür heute?

Impulse aus Wirtschaft und Innovation setzen wichtige Perspektiven:
So zeigt Anja Hendel (NXTGN), warum echte Innovation weniger Planungssicherheit und mehr Experimentierfreude braucht und wie aus Ausprobieren neue Zukunft entsteht.

Ein weiterer Blickwinkel kommt von Ekant Kaushik (TeamViewer), welcher die europäische Perspektive in die Diskussion einbringt: Wie entwickelt sich Künstliche Intelligenz im europäischen Kontext zwischen Innovation, Regulierung und Wettbewerbsfähigkeit – und welche Chancen ergeben sich daraus für Unternehmen in der Region?

Ein besonderes Praxisbeispiel liefert die Kleemann GmbH mit ihren „KI.Nauten“: Mitarbeitende, die KI nicht nur anwenden, sondern aktiv im Unternehmen verankern, weiterentwickeln und als Lernprozess gestalten. Ein starkes Beispiel dafür, wie Transformation aus der Organisation selbst heraus gelingt.

Im Anschluss diskutiert ein Panel unter der Moderation von Oskar Trautmann zentrale Fragen der KI-Transformation. Entscheiden Sie sich am Nachmittag für einen der vier Zukunftsräume, in denen nicht nur diskutiert, sondern konkret gearbeitet, ausprobiert und weitergedacht wird: von KI-Strategien im Unternehmen über Kooperation im Qualifizierungsverbund bis hin zu Mitbestimmung und praxisnahen Experimentierformaten.

Entscheiden Sie sich am Nachmittag für einen der vier Zukunftsräume, in denen nicht nur diskutiert, sondern konkret gearbeitet, ausprobiert und weitergedacht wird: von KI-Strategien im Unternehmen über Kooperation im Qualifizierungsverbund bis hin zu Mitbestimmung und praxisnahen Experimentierformaten.

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Neues ProjeKt: Lernen für alle: Potenziale aktivieren mit Lernmanagement-Navigation (Lernmap)

Gemeinsam mit der Constructor University und dem Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft entwickeln wir eine Lernmanagement-Navigation, die Personalverantwortliche und Betriebsräte bei der Auswahl exakt auf die Unternehmens- und Mitarbeitendenbedarfe abgestimmter Werkzeuge des Lernmanagements unterstützt.

Die Lernmanagement-Navigation ist auf die unternehmensspezifische Feinabstimmung des Lernmanagements ausgerichtet, kann z.B. standort- oder bereichsspezifisch eingesetzt werden, so dass Personalverantwortliche und Betriebsräte interne Vergleiche ziehen und ihre Maßnahmen noch besser an Arbeitsplätze und individuelle Beschäftigtenprofile anpassen können.

Das Projekt „Lernen für Alle: Potenziale aktivieren mit Lernmanagement-Navigation“ hat eine Laufzeit vom 1. Januar 2026 bis 30. September 2028 und wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

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Broschüre ZUm Abschluss der Weiterbildungsoffensive Baden-Württemberg

Von Oktober 2022 bis März 2025 wurden im Rahmen der Weiterbildungsoffensive WEITER.mit.BILDUNG@BW durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Projekte zur Entwicklung und Erprobung von Weiterbildungsbausteinen gefördert. Ziel der Förderung war es, mit innovativen Formaten das bestehende Weiterbildungsangebot in Baden-Württemberg zu erweitern, zu vertiefen und Lücken zu schließen. Ein Überblick über alle geförderten Projekte findet sich auf der Seite des Wirtschaftsministeriums und in dieser Broschüre.

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Neue Ausgabe der Zeitschrift „Talente der Wirtschaftsförderung Region Stuttgart“ zum Thema Future Skilling

Die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift Talente hat sich dem Thema Future Skills gewidmet. Konkret geht es um die Frage, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden auf die Zukunft vorbereiten können. Neben einem konkreten Praxisbeispiel aus einem Unternehmen findet sich in der Zeitschrift unter anderem auch ein Interview mit Dr. Stefan Baron zum Inhalt der aktuellen Future Skills-Studie der AgenturQ.

Die Zeitschrift steht online kostenfrei zur Verfügung.