Häufig stellt sich die Frage, über welche Zukunftskompetenzen Mitarbeitende im Unternehmen bereits verfügen. Mit unserem Online-Tool AiKomPass können informelle Kompetenzen von Beschäftigten sichtbar gemacht und dokumentiert werden. Je nach Ergebnis kann dann der notwendige Weiterbildungsbedarf festgelegt werden.
Angesichts der zunehmenden Digitalisierung der Arbeitswelt und der wachsenden Bedeutung von Künstlicher Intelligenz ist es wichtig, dass alle Beschäftigten eine digitale Grundkompetenz besitzen. Um herauszufinden, wie stark die digitalen Grundkompetenzen im Unternehmen bereits ausgeprägt sind, können unsere Online-Tools DigiREADY und DigiMONITOR genutzt werden.