Die Geschwindigkeit mit der sich die Welt verändert, erfordert, dass alle Beschäftigten lernen. Und das möglichst beständig.
Dafür muss Lernen raus aus dem Seminarraum und rein in den Alltag. Der ist aber oft streng getaktet. Wie Sie als Personalabteilung und Betriebsrat Gestaltungsspielräume nutzen und trotzdem Zeiten und Räume für das Lernen öffnen, erfahren Sie hier.
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