Wie fördern wir die Nutzung von Gelerntem im Alltag?

 

 

 

Geben Sie kollegialer Beratung eine Form

Wie oft kommt man auf die Lösung eines Problems, wenn man einfach mit Kolleginnen und Kollegen spricht? Keine Frage: Oft. Wie können Sie dafür sorgen, dass genau so ein Austausch zielgerichtet und regelmäßig stattfindet?

Führen Sie ein Format ein, in dem sich Kolleginnen und Kollegen gegenseitig beraten und dabei auch ihre eigenen Fähigkeiten ausbauen.

Laden Sie jetzt den Leitfaden Geben Sie dem Austausch und der Beratung unter Kollegen eine Form herunter.