Wie ermöglichen wir Lernen während + durch die Arbeit?

 

 

 

  • Das 70-20-10-Modell besagt, dass 70% allen Lernens informell erfolgt. Das heißt außerhalb von Seminaren, beiläufig im Alltag. Hier liegt großes Potential für Betriebe wie Beschäftigte.
  • Die Grundfrage ist hier: Wie kann solches informelles Lernen gefördert werden, ohne dass es in formale Strukturen überführt wird?
  • Non-formales Lernen erlaubt zwar mehr Struktur, bleibt aber auch oft unberücksichtigt im Weiterbildungsalltag. Dieses Modul bietet Bausteine mit Ideen um beide Varianten stärker zu fördern.