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2026

Newsletter 2 / 2026

Editorial

Liebe Leserin, lieber Leser,

am 11. Mai haben Bündnis 90/Grüne und CDU ihren Koalitionsvertrag unterschrieben. Auf den ersten Blick scheint das Thema Berufliche Weiterbildung etwas unter die Räder gekommen zu sein. Aber eines ist auch klar: Ohne qualifizierte Mitarbeitende sind Markteintritte in neue Geschäftsfelder und Innovationen kaum möglich. Insofern wird sich noch zeigen, was die Landesregierung vielleicht doch auf den Weg bringen wird. In diesem Newsletter finden Sie eine erste Kurzanalyse des Vertrags.

Ohne Künstliche Intelligenz wird es in Zukunft jedenfalls nicht mehr gehen und so ist es auch nicht verwunderlich, dass sich die Frage nach KI statt Kompetenz wie ein roter Faden durch diesen Newsletter zieht. Für uns ist diese Frage im Übrigen schon beantwortet. Wir brauchen KI und Kompetenz.

Werbung möchte ich deshalb auch für unser jüngstes Online-Tool machen, den Kompetenzfinder. Dieser ist aus unserem früheren Tool AiKompass heraus entstanden und dient dem Auffinden von informellen Kompetenzen von Mitarbeitenden. Es ist geplant, diesen mittelfristig auch um KI-Kompetenzen zu erweitern. Denn vieles wird im Privaten schon angewendet, was am Arbeitsplatz noch geplant wird.

Auch sonst bietet der neue Newsletter der AgenturQ wieder viele Informationen zu unserer Arbeit aus den letzten drei Monaten. Ich wünsche Ihnen viel Interesse beim Lesen.

Genießen Sie den Sommer!

Dr. Stefan Baron

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2026 Newsletter

Newsletter 1 / 2026

Editorial

das erste Viertel des Jahres 2026 ist schon wieder rum. Überlegen Sie auch manchmal, wo die Zeit geblieben ist? Die letzten drei Monate waren für die AgenturQ sehr arbeitsam. Am 1. Januar startete unser neues Projekt LERNMOTOR, welches wir Ihnen in diesem Newsletter vorstellen möchten. Außerdem haben wir intensiv an der Überarbeitung unseres Beratungsangebots gearbeitet. Wie Sie wissen, unterstützen und beraten wir Unternehmen und Betriebsräte bei der Gestaltung betrieblicher Weiterbildung. Für tarifgebundene Unternehmen ist diese Beratung übrigens kostenfrei. Werbung machen möchte ich auch für unsere neue Webpage, die nun auch über einen KI-Chatbot verfügt. Probieren Sie ihn doch gleich aus.

Und dann hat uns natürlich die Landtagswahl beschäftigt. Grüne und CDU werden die neue Landesregierung stellen und wir sind gespannt, was der Koalitionsvertrag zum Thema Berufliche Weiterbildung beinhalten wird. Angesichts der Haushaltslage ist zu befürchten, dass große Sprünge nicht zu erwarten sind und auch für neue innovative Ansätze in der Weiterbildung kein Geld da sein wird. In einem LinkedIn-Beitrag auf meinem Profil habe ich eine Analyse der Wahlprogramme durchgeführt und aus meiner persönlichen Sicht Anforderungen für die neue Legislaturperiode definiert. Mal sehen, welche Absichten der neue Koalitionsvertrag am Ende beinhalten wird. Wenn der nächste Newsletter erscheint, wissen wir mehr.

Bis dahin wünsche ich Ihnen eine gute Zeit und viel Erfolg bei den Herausforderungen, die auf uns zukommen.

Mit freundlichen Grüßen

Dr. Stefan Baron

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2025 Newsletter

Newsletter 4 / 2025

Editorial

Liebe Leserin, lieber Leser,

das Motiv unserer Weihnachtskarte zeigt, dass in den letzten 12 Monaten wahnsinnig viel passiert ist. Wir danken allen, die einen Teil des Weges gemeinsam mit uns gegangen sind. Und auch in den letzten drei Monaten haben wir nochmal ordentlich Gas gegeben und können zum Beispiel voller Stolz den QualiMonitor als neues digitales Unterstützungstool für die Arbeit von Unternehmen und Betriebsräten präsentieren. Außerdem freuen wir uns, dass wir für unser neues Projekt LernMap den Zuschlag erhalten haben. Mehr dazu in unserer neuen Newsletter Ausgabe.

Manchmal kann man etwas pessimistisch werden, wenn man die Berichte über die aktuelle wirtschaftliche Situation der Unternehmen und die Probleme der Transformation liest. Doch wir sollten uns den Optimismus bewahren und versuchen, den Strukturwandel gemeinsam proaktiv zu gestalten. Der Weiterbildung der Beschäftigten kommt dabei eine zentrale Rolle zu. Wir sind uns sicher: Die Zukunft beginnt mit Qualifizierung. Dies ist unser Handlungsauftrag für das kommende Jahr.

Das ganze Team der AgenturQ wünscht Ihnen ein frohes Weihnachtsfest, ruhige Tage der Erholung und einen guten Start in das neue Jahr 2026.

Mit freundlichen Grüßen

Dr. Stefan Baron

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2025 Newsletter

Newsletter 3 / 2025

Editorial

Liebe Leserin, lieber Leser,

alles Neue macht der Mai, so heißt es in einem alten Volkslied. Alles Neue macht der Oktober, so heißt es bei der AgenturQ. Wir starten nicht nur mit unserem neuen Online-Tool www.qualimonitor.de, sondern auch mit einem großen Relaunch unserer Internetseite www.agenturq.de. Beides möchten wir Ihnen in unserer aktuellen Ausgabe unseres Newsletters vorstellen. Klicken Sie doch gleich mal rein.

Außerdem haben wir wieder viel Wissenswertes für Sie zusammengetragen und sind auf interessante Studien gestoßen, die mit Sicherheit auch für die betriebliche Weiterbildungspraxis relevant sind. Freuen Sie sich zudem auf das Best Practice Beispiel der Firma Mörk, welches aufzeigt, wie einfach man eine positive Lernkultur aufbauen kann.

Besonders Werbung möchte ich machen für DRIVEN by innovation, dem Event für den Mittelstand in Baden-Württemberg am 4. November.

Ich wünsche Ihnen viel Freude und Interesse beim Lesen unserer neuen Newsletterausgabe.