Die AgenturQ startete am 01. Januar 2017 mit der ersten Phase des Projekts „Prospektive Weiterbildung für Industrie 4.0“, das vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg gefördert wird.
Ziel des Projektes ist es, in 7 Firmen der Metall- und Elektroindustrie, bei denen erste Umsetzungsschritte von Industrie 4.0 – Konzepten geplant sind, prospektiv branchen- und beschäftigungsspezifische Weiterbildungskonzepte zu entwickeln und zu erproben und diese anschließend in weitere Unternehmen zu übertragen.
Im Fokus stehen dabei die Beschäftigtengruppen der Facharbeiter, der An- und Ungelernten sowie der älteren Arbeitnehmer.
Das Projekt ist auf eine Dauer von 30 Monaten in 2 Phasen von jeweils 15 Monaten angelegt. Die erste Phase begann am 01.01.2017 und endete mit einer zweimonatigen Verlängerung zum 31.05.2018. Die zweite Phase begann zum 01.06.2018 und endet am 31.08.2019.
Die Projektbetriebe aus der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg sollen als Industrie 4.0 – Vorreiter agieren und die Potentiale von Industrie 4.0 durch die partizipative Einführung, Mitgestaltung, eigenverantwortliches und altersgerechtes Lernen sowie die Integration von Lernmöglichkeiten in die informatisierte Arbeitsumgebung optimal gestalten.
