Editorial – 2020-3

Die Zukunft

beginnt mit

Qualifizieren


Editorial

Liebe Leserin, lieber Leser,

Akteure in der beruflichen Weiterbildung kennen das Dilemma: Je nach wirtschaftlicher Situation fehlt für Weiterbildung entweder das nötige Geld oder die nötige Zeit. In diesem Herbst wird die Regel gebrochen. Denn oftmals ist beides vorhanden. Viele Unternehmen sind leider noch immer im Krisenmodus, ihre Beschäftigten befinden sich in Kurzarbeit. Aus unserer Sicht sollte diese genutzt werden, um mit finanzieller Förderung der Bundesagentur für Arbeit die Beschäftigten fit zu machen für die veränderten Arbeitsplatzanforderungen der Zukunft. Die Verlängerung des Kurzarbeitergeldes auf 24 Monate bietet die nötige Flexibilität auch für längere Qualifizierungen.

Zum 1. Oktober wird die Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz für viele Unternehmen nochmals attraktiver, auch das Aufstiegs-BAföG wurde novelliert. Wir stellen Ihnen in diesem Newsletter die wichtigsten Änderungen vor und schauen uns zudem an, welche Regelungen der Tarifvertrag zu Kurzarbeit und Beschäftigung (TV KB) zur Qualifizierung eigentlich vorsieht.

Unsere „5 Fragen“ haben wir dieses Mal Dirk Werner vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung und Christian Goldschmidt vom IMU-Institut gestellt. Mit ihnen haben wir unter anderem darüber gesprochen, wie Weiterbildung in KMU organisiert werden kann und worauf es dabei ankommt. Lernen Sie in diesem Newsletter zudem unser neues Beratungsangebot kennen und erfahren Sie mehr darüber, was man in der Weiterbildung von Berufsrückkehrer/innen besser machen kann.

Natürlich wollen wir Sie auch wieder über unsere aktuelle Arbeit informieren. Im letzten Vierteljahr ist viel passiert. Was genau, das erfahren Sie in der aktuellen Ausgabe unseres Newsletters.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Interesse beim Lesen.

Ihr