Wie ermittle ich Fähigkeiten, die nicht im Zeugnis stehen?

So oft können Mitarbeitende so viel mehr als in Ihren Zeugnissen steht. Aber keiner weiß davon. Die Fähigkeiten bleiben für den Betrieb ungenutzt, die Mitarbeitenden treten auf der Stelle. Wäre es nicht toll, herauszufinden, welche Fähigkeiten in der Belegschaft stecken?

Erfassen Sie gezielt diese informellen Fähigkeiten Ihrer Beschäftigten – ganz einfach digital.

Laden Sie jetzt den Leitfaden Erkennen und nutzen Sie informelle Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden herunter.

Oft konzentrieren wir uns darauf, was nicht funktioniert. Darauf, was Mitarbeitende nicht gut können. Das Potenzial zeigt hingegen, wo Ihre Mitarbeitenden stark sind. Und das zeigt Ihnen wo Sie mit Weiterbildung Gutes ausbauen und damit Innovativität und Zufriedenheit schaffen können.

Orientieren Sie die Weiterbildung auf die Stärken Ihrer Beschäftigten.

Laden Sie jetzt den Leitfaden Erkennen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden herunter.