Ermöglichen Sie die Anwendung des Gelernten
Ja, Weiterbildung kostet Geld. Und dann soll sie auch einen Mehrwert bringen. Doch der Übertrag von Gelerntem in den Alltag und die Nutzung neuer Fähigkeiten sind große Herausforderungen.
Wie Sie das systematisch ermöglichen – und außerdem dafür sorgen, dass Wissen aus Weiterbildungen auch an Kolleginnen und Kollegen weitergegeben wird – können Sie ganz einfach herausfinden:
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Geben Sie kollegialer Beratung eine Form
Wie oft kommt man auf die Lösung eines Problems, wenn man einfach mit Kolleginnen und Kollegen spricht? Keine Frage: Oft. Wie können Sie dafür sorgen, dass genau so ein Austausch zielgerichtet und regelmäßig stattfindet?
Führen Sie ein Format ein, in dem sich Kolleginnen und Kollegen gegenseitig beraten und dabei auch ihre eigenen Fähigkeiten ausbauen.
Laden Sie jetzt den Leitfaden Geben Sie dem Austausch und der Beratung unter Kollegen eine Form herunter.
