Wie machen wir den Mehrwert von Weiterbildung greifbar?

Fragen Sie sich auch manchmal, wie Sie die Führungskräfte überzeugen können, dass Weiterbildung wirklich wichtig ist? Möglichst ohne gleich über Budgets zu sprechen? Suchen Sie nicht weiter: Hier finden Sie Fakten zu Fachkräftemangel und Weiterbildung in Baden-Württemberg.

Sprechen Sie die Sprache der Führungskräfte: Zahlen, Daten, Fakten.

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Meistens haben Führungskräfte einen sehr vollen Zeitplan. Da geht das (wichtige!) Thema Weiterbildung oft unter. Warum ist es so wichtig? Warum lohnt es sich, Zeit für das Thema Weiterbildung zu investieren?

Wie Sie solche Fragen im Gespräch mit der Führungskraft klären können, finden Sie hier heraus.

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