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AQ_Blog Dr. Stefan Baron

Lernförderliche Arbeitsumgebung als Voraussetzung für den Lernerfolg

In diesem Blogbeitrag möchte ich mich der Frage widmen, welchen Einfluss wohl eine lernförderliche Arbeitsgestaltung auf die Weiterbildungsteilnahme hat. Erst kürzlich haben wir im Team der AgenturQ darüber gesprochen, ob es eigentlich immer an der Person selbst liegt, ob sie an Weiterbildung teilnimmt oder ob es nicht auch organisationale Faktoren gibt, die eine potentielle Weiterbildungsteilnahme […]