Erfolgreicher Auftakt für das Projekt LERNMOTOR
Mit zwei Kickoff-Veranstaltungen ist das ESF-geförderte Projekt 𝗟𝗘𝗥𝗡𝗠𝗢𝗧𝗢𝗥 erfolgreich gestartet. Gemeinsam mit Betriebsräten und Personalverantwortlichen aus unterschiedlichen Unternehmen stand zum Projektauftakt insbesondere der Austausch über Anforderungen, Herausforderungen und Gelingensbedingungen rund um Qualifizierungsgespräche und Lernbereitschaft im Unternehmen im Mittelpunkt.
Der kontinuierliche Austausch mit den Unternehmen ist ein wesentlicher Bestandteil des Projekts, und die Perspektiven aus der Praxis sind von Beginn an grundlegend für die Entwicklung des Softwaretools zur Unterstützung von Führungskräften in der Produktion bei der Durchführung und Gestaltung von Qualifizierungsgesprächen.
Wir sind dankbar für die vielen Hinweise und Erfahrungen, die geteilt wurden und die wir in die nächsten Projektschritte einbeziehen werden.
Aus dem Austausch mit den Unternehmen beim Kickoff nehmen wir unter anderem folgende Punkte für die weitere Projektarbeit mit:
- Ein betriebstaugliches Softwaretool muss sich möglichst nahtlos in bestehende Systeme und Arbeitsprozesse integrieren lassen.
- Entscheidend für die Nutzung im Alltag sind eine niedrigschwellige, intuitive Bedienung sowie zielgruppengerechte Inhalte, Anwendungsbeispiele und eine verständliche sprachliche Gestaltung.
- Unternehmen wünschen sich Funktionen zur Unterstützung unterschiedlicher Akteursgruppen, beispielsweise Optionen für HR-Reporting, Dashboards sowie Zugänge für Betriebsrat und Mitarbeitende.
- KI-gestützte und adaptive Trainingselemente – etwa durch direkte Rückmeldungen per Chatbot oder Avatar – werden als sinnvolle Unterstützung für Lern- und Gesprächssituationen gesehen.
Auch im weiteren Projektverlauf bauen wir auf die Rückmeldungen aus den Unternehmen auf. Unternehmen können sich dabei sowohl als Co-Designer in die Entwicklung des Tools einbringen als auch in der zweiten Hälfte der Projektlaufzeit als Tester an der Erprobung des Prototyps mitwirken.
Wir bedanken uns herzlich bei allen Teilnehmenden für die Offenheit im Austausch, die konstruktiven Beiträge und die Bereitschaft, das Projekt aktiv mitzugestalten.
Das Projekt „Lernen für alle – Potenziale aktivieren mit „Lernmanagement-Navigation“ wird im Namen des Programms „Wandel der Arbeit“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) gefördert.