Aktuelles

Fachtagung 2023

Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Programm. Die ersten Gäste haben uns bereits zugesagt, darunter Frau Wirtschaftsministerin Dr. Hoffmeister-Kraut MdL, Frau Prof. Dr. Katharina Hölzle vom Fraunhofer IAO sowie Herr Prof. Dr. Friedrich Hubert Esser vom Bundesinstitut für Berufsbildung. Weitere Informationen unter www.weiterbilden-weiterdenken.de

Die Fachtagung richtet sich an Personalverantwortliche und Betriebsratsmitglieder aus der Metall- und Elektroindustrie, ebenso wie an Vertreter:innen von Bildungseinrichtungen, der Arbeitsverwaltung, aus Verbänden sowie der Politik. Alle Interessierten sind sehr herzlich eingeladen.

Kick-Off Transformationsnetzwerk Nordschwarzwald

Als eines von sechs durch das Bundeswirtschaftsministerium für Wirtschaft und Klimaschutz geförderten Transformationsnetzwerken in Baden-Württemberg hat das Transformationsnetzwerk Nordschwarzwald bereits letztes Jahr unter Beteiligung der AgenturQ seine Arbeit aufgenommen.

Am Dienstag den 16. Mail 2023 wurde mit einer gelungenen Kickoff-Veranstaltung bei der Firma Witzenmann in Pforzheim der Startschuss gesetzt. Die Auftaktveranstaltung war mit rund 150 Gäste aus der Wirtschaft, Politik und Verwaltung gut besucht. Inhaltliche Schwerpunkte waren zum einen der akute Handlungsbedarf in der Automobilbranche, der sich aus der Transformation vom Verbrenner-Motor zu alternativen Antrieben ergibt. Gleichzeitig wurde der Fokus auf die Möglichkeiten und Hilfestellungen für die Unternehmen der Automobil- und Zulieferindustrie gelegt, die durch das Transformationsnetzwerk in der Region geleistet werden können. Die Teilnehmenden konnten sich zudem in unterschiedlichen Workshops aktiv einbringen und dem Team des Transformationsnetzwerks Nordschwarzwald ihre Herausforderungen, Sorgen und die Wünsche für die Arbeit des Transformationsnetzwerks mit auf den Weg geben.

Auftaktveranstaltung Transformationsnetzwerk Nordschwarzwald

Weiterbildung, Umschulungen und Qualifizierung spielen eine entscheidende Rolle, damit den Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie die Transformation gelingt. Am 19.06.2023 wird es aus diesem Grund eine Veranstaltung zum Thema Kompetenzen in der Transformation geben. Die Veranstaltung wird sich neben inhaltlichen Inputs zu den Chancen und Herausforderungen der beruflichen Weiterbildung mit der Frage beschäftigen, welche Kompetenzen in der Zukunft konkret benötigt werden. Hierbei sind die Teilnehmenden eingeladen und aufgefordert, ihre Erfahrungen zu teilen. Bei der Entwicklung der Teilschritte des Transformationsnetzwerks Nordschwarzwald wird auf Fragestellungen der Unternehmensvertreter aktiv Bezug genommen.

Wir freuen uns sehr auf den Austausch am 19.06.2023 im DEKRA Congresshotel in Wart.

Zur Veranstaltung können Sie sich über folgenden Link anmelden.

Sichtbarmachung und Dokumentation von Kompetenzen – der AiKomPass für ukrainische Geflüchtete

Seit dem 31. Januar ist der AiKomPass in ukrainischer Sprache online!

Das browsergestützte Online-Tool dient der Sichtbarmachung und Dokumentation von (informellen) Kompetenzen.

Ukrainische Geflüchtete können in ihrer Muttersprache fachliche Kompetenzen aus dem Bereich der Metall- und Elektroindustrie sowie überfachliche Fähigkeiten aus dem Freizeitbereich dokumentieren. Auch die immer wichtiger werdenden digitalen Kompetenzen können sichtbar gemacht werden.

Gesichert werden die Angaben in einem Profil, das in ukrainischer und deutscher Sprache zur Verfügung steht und beispielweise der Bewerbung beigefügt werden kann. Somit werden die Chancen Geflüchteter auf dem Arbeitsmarkt erhöht. Durch die Auswertung auf Deutsch können Unternehmen die vorhandenen Kompetenzen mit den benötigten Fähigkeiten abgleichen.

Bei einem Matching können Arbeitsproben oder Praktika den nächsten Schritt darstellen.

Ergebnisse der DigiREADY-Check-Umfrage

Studie „Future Skills“

Die Studie „Future Skills: Welche Kompetenzen für den Standort Baden-Württemberg heute und in Zukunft erfolgskritisch sind“ soll Aufschluss darüber bieten, für welche zukünftig benötigten Fähigkeiten und Schlüsselqualifikationen frühzeitig geeignete Qualifizierungsprozesse definiert und umgesetzt werden müssen. Hierfür hat die Studie in einer Fünfjahresperspektive insgesamt 33 Future-Skills-Cluster für die vier Schlüsselindustrien Automobil- und Zulieferindustrie, Maschinenbau, Metallindustrie und Medizintechnik beschrieben. Das Studienergebnis soll Unternehmen und Betriebsräten eine Grundlage dafür bieten, sich über den Bedarf an unternehmensspezifischen Future Skills Gedanken zu machen und frühzeitig passende Qualifizierungsmaßnahmen abzuleiten.

Sie können die Studie hier kostenlos herunterladen.

Aus Anlass des zwanzigjährigen Bestehens des „Tarifvertrags zur Qualifizierung für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg“ (kurz TV Quali) hat die AgenturQ im wbv-Verlag den Sammelband „weiterbilden#weiterdenken. Den Strukturwandel in der Metall- und Elektroindustrie durch berufliche Weiterbildung gestalten“ herausgegeben.
In dem Buch setzen sich namhafte Autorinnen und Autoren aus der Betriebspraxis, der Wissenschaft und aus den Verbänden mit der Rolle auseinander, welche die berufliche Weiterbildung bei der Gestaltung der Strukturwandels spielt.

In ihren Beiträgen schildern sie  Erfahrungen aus der Betriebspraxis, beschreiben zukünftige Anforderungen an die berufliche Weiterbildung und zeigen Optionen für zukünftige Qualifizierungsmaßnahmen auf. Das Buch kann auf der Seite des Verlages für 39,90 Euro bestellt oder kostenlos heruntergeladen werden.