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Gastbeitrag

Mediale Kommunikationskompetenz – eine Schlüsselqualifikation in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung

Jetzt in der siebten Woche einer der maßgeblichsten Veränderungen unserer Arbeitswelt in der Corona-Phase haben wir uns ganz gut eingeschwungen in hochgradig virtualisierten Arbeitsformen und Lernsituationen. Wir arbeiten daheim, und es ist beinahe selbstverständlich geworden, über die Mittagspause in einem kurzen Webinar teilzunehmen – man ist mangels Dienstreisen ja auch deutlich besser verfügbar. Und je […]

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Gastbeitrag

Führung 4.0 – wesentliche Grundlage für eine Weiterbildungs- und Lernkultur in Industrieunternehmen

Die Führungskraft trägt große Verantwortung für die Weiterbildungs- und Lernkultur im Unternehmen. Sie muss Weiterbildungsbedarfe erkennen, Weiterbildungsmaßnahmen anbieten, Lernräume eröffnen und Mitarbeitende fördern. Wie sich angesichts der Transformation der Arbeitswelt Führungsverhalten verändert, zeigt in diesem Beitrag unsere Gastautorin Dr. Katharina Mattes auf. „Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“ – Aristoteles […]

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Gastbeitrag

Digital Fluency der Mitarbeitenden als Metakompetenz der Zukunft

Ein Gastbeitrag von Kilian Hampel und Prof. Dr. Florian Kunze, Lehrstuhl für Organisational Studies an der Universität Konstanz Durch digitale Applikationen werden jeden Tag weltweit 2,5 Trillionen Byte Daten generiert – mit steigender Tendenz. Bis 2025 wächst die Datenmenge auf 175 Zettabyte an, was dem achtfachen Wert von 2017 entspricht. Übertrüge man diese Datenmengen auf […]

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Gastbeitrag

Weiterbildung: Herausforderung und Chance oder gar Pflicht?

Ein Gastbeitrag von Christian Rauch, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Bundesagentur für Arbeit – RD Baden-Württemberg Fachkräftemangel, Demografie, Digitalisierung, E-Mobilität, Nachhaltigkeit und Klimawandel: alles bekannte und mittlerweile unbestrittene Trends und Herausforderungen für die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt. Aber was heißt das für mich als Personalverantwortlichen, für mich als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer? Diese Frage lässt sich heute […]

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Gastbeitrag

‚Lernen 4.0‘: Worauf es wirklich ankommt

Ein Gastbeitrag von Christian Stamov Roßnagel, Jacobs University Bremen Zur ‚Arbeit 4.0‘ gehöre ‚Lernen 4.0‘, höre ich häufig, neue Arbeitsformen verlangten neue Lernformen: digital, mobil, agil, individualisiert, modularisiert … Der Möglichkeiten und Entwicklungen scheinen so viele zu sein, dass bisweilen die Unsicherheit unserer Unternehmenspartner wächst, ob ihre Lernangebote auf der Höhe der Zeit seien und […]

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Gastbeitrag

Das verborgene Potential

„Wie komme ich an qualifizierte Mitarbeitende?“ Das ist eine grundlegende Frage, die sich viele Personalverantwortliche auf der Suche nach Arbeitskräften stellen. Sie denken bestimmt, dass die Antwort auf diese Frage ziemlich einfach ist. Man nehme einfach Schulabgänger, lasse sie eine berufliche duale Ausbildung durchlaufen und schwupp hat sich das Problem gelöst. Pustekuchen! Dies ist nicht […]

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Dr. Stefan Baron Gastbeitrag

Qualifizierung – ein Wegbegleiter der Digitalisierung

Ein Gastbeitrag von Thorsten Würth Baden-Württemberg ist eine der stärksten Wirtschaftsregionen in Europa mit der höchsten Innovationskraft und den meisten Patentanmeldungen. Damit dies so bleibt, setzt die Metall- und Elektroindustrie (M+E) verstärkt auf Qualifizierung ihrer Mitarbeiter. Weiterbildung sichert aber nicht nur die Innovationsstärke, sie sichert auch die Arbeitsqualität und erforderliches Wissen. Damit ist Weiterbildung ein […]